Зарплатная карта Сбербанка - это удобный инструмент для получения заработной платы и других выплат от работодателя. Рассмотрим процесс оформления такой карты.
Содержание
1. Условия оформления зарплатной карты
- Наличие трудового договора с компанией-партнером Сбербанка
- Паспорт гражданина РФ
- СНИЛС (в некоторых случаях)
- Заявление от работодателя (для корпоративных программ)
2. Способы оформления карты
Способ оформления | Процедура | Сроки |
Через работодателя | Заполнение анкеты в отделе кадров | 7-10 рабочих дней |
Самостоятельно в отделении | Личное посещение банка с документами | В день обращения |
Онлайн-заявка | Заполнение формы на сайте Сбербанка | 3-5 рабочих дней |
3. Пошаговая инструкция для самостоятельного оформления
- Выберите отделение Сбербанка с услугой оформления зарплатных карт
- Предоставьте документы:
- Паспорт
- СНИЛС (по требованию)
- Реквизиты работодателя
- Заполните заявление на выпуск карты
- Подпишите договор банковского обслуживания
- Получите временные реквизиты для перевода зарплаты
- Заберите готовую карту в указанный срок (обычно 5-7 дней)
4. Особенности зарплатных карт Сбербанка
Преимущество | Описание |
Обслуживание | Часто бесплатное по корпоративным программам |
Проценты на остаток | До 3,5% годовых на неснижаемый остаток |
Кэшбэк | Повышенные проценты по программе "Спасибо" |
Страховка | Возможность бесплатного страхования |
5. Что делать после получения карты
- Активируйте карту через банкомат или Сбербанк Онлайн
- Установите индивидуальный PIN-код
- Подключите СМС-информирование
- Скачайте мобильное приложение Сбербанк Онлайн
- Сообщите реквизиты карты в бухгалтерию работодателя
При увольнении с работы рекомендуется уточнить в банке условия дальнейшего обслуживания карты, так как могут измениться тарифы.